সরকারি প্রাথমিক শিক্ষক নিয়োগের বিধিমালা 2019

সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের প্রধান শিক্ষক ও সহকারী শিক্ষক নিয়োগে পাঁচটি বড় ধরনের পরিবর্তন এনে 4 ই এপ্রিল 2019 প্রকাশিত হয় সরকারি প্রাথমিক শিক্ষক নিয়োগ বিধিমালা 2019 এর গেজেট।বড় পরিবর্তন সমূহ নিয়ে আলোচনা করা যায়।

1.সহকারী শিক্ষক পদে পুরুষ ও নারী উভয় ক্ষেত্রেই শিক্ষাগত যোগ্যতা স্নাতক।নতুন বিধিমালা অনুযায়ী, নারী ও পুরুষ উভয় প্রার্থীর কোনো স্বীকৃতি বিশ্ববিদ্যালয় হতে দ্বিতীয় শ্রেণি বা সমমানের CGPA সহ  স্নাতক বা অনার্স অথবা সমমানের ডিগ্রি থাকতে হবে। এতদিনের সব প্রধান শিক্ষক ও পুরুষ সহকারী শিক্ষক নিয়োগে এ শিক্ষাগত যোগ্যতা ছিল।নারী সহকারী শিক্ষক পদে নিয়োগের ক্ষেত্রে তা ছিল এইচএসসি পাস। এছাড়া সহকারী শিক্ষক নিয়োগ প্রার্থীদের বয়স নির্ধারণ করা হয় 21 থেকে 30 বছর, আগে যা ছিল 18 থেকে 30 বছর।

2.প্রধান শিক্ষক পদটি দ্বিতীয় শ্রেণীতে উন্নীত হওয়ায় সরকারি কমিশনের (পিএসসি) নীতিমালার সাথে সংগতি রেখে বয়স নির্ধারণ করা হয় 21 থেকে 30 বছর, আগে যা ছিল 25 থেকে 35 বছর। এছাড়া পদোন্নতির ক্ষেত্রে 65% আর পিএসসির মাধ্যমে 35% সরাসরি নিয়োগ দেওয়া হয়।

3.নতুন বিধিমালায় মোট পদের 20 % বিজ্ঞান বিষয়ে স্নাতক ডিগ্রী ধারীদের মধ্য থেকে নেওয়া হবে। আগের বিধিমালায় যে কোন বিষয়ে পাশ করা প্রার্থীর সমান সুযোগ ছিল।

4.নতুন বিধিমালা ক্লাস্টার উপজেলা ভিত্তিক আর্ট ও সংগীত শিক্ষক পদ সৃষ্টি করা হয়।

5.নতুন বিধিমালায় শিক্ষক নিয়োগ আগের মতোই উপজেলা বা থানা ভিত্তিক হবে।তবে কেন্দ্রীয়ভাবে গঠিত সহকারী শিক্ষক নির্বাচন কমিটির সুপারিশ ছাড়া কোনো বেক্তিকে সহকারী শিক্ষক পদে সরাসরি নিয়োগ দেওয়া যাবে না। বাংলাদেশের স্থায়ী বাসিন্দা না হলে, কাউকে সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয় শিক্ষক নিয়োগ পদে দেওয়া যাবে না। অর্থাৎ যিনি বাংলাদেশের নাগরিক নন, এমন ব্যক্তি কে শিক্ষক হিসেবে নিয়োগ দেওয়া যাবে না।